V观话题丨员工有晒工资的自由吗?你会向同事打听工资吗?

2023-08-18 12:18:06来源:四川在线综合编辑:林霜

涉及工资、奖金的话题总是格外引人关注。

今天,话题“不能互相打听工资”冲上热搜。

关于工资是否能公开,

有些人觉得这是自己的隐私,

有些人也觉得没什么。

你会告诉朋友同事你的工资数吗?

你会想打听朋友同事的工资吗?

话题引起不少网友讨论。有人认为,不能讨论工资属于职场常识。有人单纯觉得自己不喜欢打听别人工资,也不喜欢别人打听自己的工资。还有网友说从来不爱聊工资,反正总有一个人不舒服,难搞。

有网友称,不能讨论工资的原因是如果公开问了,大家心里就会有落差,会比较。所以这种事情在职场大家都不会公开问,除非私底下关系好可以聊。讨论工资对当老板的来说就是员工心不定。

此前,据光明网报道,有网友自述称,因向同事打听工资,第二天就接到公司辞退通知。“打听同事工资被开除了”话题也是冲上了热搜。

那么问题来了,公司能否因为员工打听他人工资而开除员工?

据工人日报报道,打听同事工资被开除,法院判决企业赔偿。何静曾在一家商贸公司做销售。一次偶然的机会,何静获悉与她从事相同工作内容、业绩不相上下的8位同事,无论工资收入还是业务提成都高出自己不少。何静以分配不公为由,向主管经理提出加薪要求。被问到如何知道自己的工资比别人低时,何静据实回答。没过几天,公司以她严重违反规章制度为由与其解除劳动关系。何静不服,向法院提起诉讼。

法院认为,虽然劳动法没有明文规定劳动者的收入是否应当公开,但公司规章制度中“对员工个人收入情况实行保密”的做法与《劳动合同法》中同工同酬的规定相悖。由此,法院认为公司的行为构成违法解除劳动关系,判令公司向何静支付经济赔偿金。

员工有没有晒工资的自由?到底能不能打听别人工资?

有律师表示,其实,大部分公司都不愿员工泄露工资单,一般来说,可以从工资单中缴纳的税务反推出企业的经营成本,涉及一些比较复杂的问题。如果公司在规章制度中明确规定了禁止泄露,或直接和员工签署了保密协议,那么一旦员工泄露工资单,可以按照条款来对员工进行处罚。但是,如果公司没有将相关公司制度告知员工,事后再按照制度来处罚员工,就是违法的。

对于讨论工资这件事,你怎么看?你会打听朋友同事的工资吗?


川观新闻综合光明网、工人日报、潇湘晨报、网友评论

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