月薪4万元，一天仅需工作4小时左右，包吃包住，豪车相伴，偶尔还可以出国旅游——如果有这样一份工作摆在面前，你是否心动？最近，一种名为“儿童成长陪伴师”的职业在社交媒体上走红并受到热议。

“儿童成长陪伴师”主打一个“陪伴”——陪孩子学习、运动、玩耍，在陪伴中观察孩子的习惯并引导调整。其具体工作内容是否真的是钱多事少？真如网络营销文案描述得那么美好？

从业者：没有想象中容易

有媒体记者体验求职过程后发现，中介机构给出的薪酬标准较为随意，并且不缴纳社保，还要收取第一个月工资20%的“中介抽成”。

尤其需要注意的是，作为一种新职业，“儿童成长陪伴师”性质不清晰、边界模糊，对从业者的能力、职责要求存在较大浮动空间。一方面，在“高薪”的吸引下，求职者源源不断地想要加入；另一方面，雇主家庭对陪伴师预期和要求也各不相同，人岗匹配难度较高。

专家：把学科老师包装成“儿童成长陪伴师”是在打擦边球

有专家就提出自己的担忧：不能打着“儿童成长陪伴师”的幌子做学科教育。有些机构为了推介“儿童成长陪伴师”，向家长表示可以提供学科辅导，有的陪伴师也把学科特长包装成自己的核心竞争力，实际上就是在打擦边球。

监管部门：加强职业规范保障从业者合法权益

目前，“儿童成长陪伴师”通常直接受雇于有需要的家庭，缺乏中间机构的制约和保障。甚至有雇主家庭混淆了家庭教育与家政服务的边界，也容易给求职者造成困扰，引发劳动纠纷。

相关监管部门应从监管侧出发，有必要加强对“儿童成长陪伴师”中介机构的监督管理。中介机构是否提供真实的信息撮合服务，是否收取不合理的中介服务费、培训费，后续能否积极协调解决可能产生的纠纷，都应当得到进一步规范。

对此，大多数网友表示，孩子的成长离不开家长的陪伴。

你如何看待“儿童成长陪伴师”这一职业？欢迎来聊！

来源：新闻晨报、新京报、网友评论等