昨天，#胖东来禁止公司上下随礼#登上了热搜第一。
近期，在一次国内零售企业关于内部人力资源沟通会上，胖东来代表介绍了一项很特别的公司文化制度，如遇员工家有红白喜事，公司相关部门会向有家事的员工发放贺金或慰问金，不允许同事间彼此“添箱随礼”，否则会触碰公司制度红线。
记者就此消息向胖东来公司求证，后者确认属实。
“胖东来不许（内部）任何人添箱随礼，公司没有这样的文化。”胖东来超市标准体系负责人周秋平表示，胖东来的文化是以人为本，是彼此尊重、信任、认可、鼓励和帮助。员工家如有红白喜事，公司会给员工对应的福利。员工要邀同事们聚餐、聚会等，同事们吃完、聚完就可以走了。一旦公司发现有员工随礼的现象，就会触发胖东来的文化制度“红线”，公司会做出相应的处罚。
不少网友拍手称赞。
也有网友认为，公司没有这样的权力，这种政策属于“一刀切”。
还有网友提出疑问，之前随过礼的该怎么收回份子钱呢？
有网友好奇，不让同事间“随份子”，胖东来能给员工发多少福利？
据悉，胖东来员工的结婚贺金、生育贺金、丧事慰问金，均为2000元。此项文化制度在公司实施很多年了。胖东来员工表示，初来时觉得不习惯，毕竟“随份子”是传统习俗，但时间长了，大家感受到了一个良好的氛围。
来源：新华每日电讯 光明网 河南都市频道 郑州晚报 网友评论等
