四川在线消息(胡静 记者 郝勇 文/图)“群团改革不能热在机关、冷在基层，需要把自上而下的顶层设计与自下而上的探索精神结合起来。”6月17日，成都市群团改革工作推进会在成华区召开，总结交流推进群团改革的经验做法，研究部署今年成都市群团改革任务。

据悉，召开此次推介会旨在推广成华区以区群团服务中心为枢纽构建大群团工作格局的经验做法，以深化大群团工作格局为契机，进一步深化群团改革，进一步增强群团组织和群团工作的政治性、先进性、群众性，把成都市群团组织建设得更加充满活力、更加坚强有力，为加快建设全面体现新发展理念的城市作出新的更大贡献。

会上，成都市委常委、统战部部长、市总工会主席吴凯对扎实有效推动群团组织改革创新提出了明确要求，学习借鉴“成华经验”，就是要把以区群团服务中心为枢纽推进大群团工作格局，作为推动群团改革向基层延伸、改革成果向基层拓展，疏通受阻的毛细血管，破解基层群团组织“四缺”难题，夯实群团工作基层基础，激发群团工作活力的重要方略和基本路径。

围绕进一步深化群团改革创新，会议要求，各群团要牢牢把握城市发展战略机遇、特大城市现代化治理机遇，以及群团自身改革发展机遇，持续深化改革创新。要着力强化党政支持，提高政治站位、坚持党的领导，用好各类政策资源，形成“领导有力、支持有力、保障有力”的大群团工作格局。要着力整合资源力量，共建共用阵地、共享共优资源、共谋共推工作、共育共引力量，推动群团工作由“单打独斗”向“集团作战”转变。要着力抓住关键环节，紧紧抓住区级群团服务中心这个核心，抓住群团工作项目化这个根本，抓住建强群团干部队伍这个关键，抓住智慧群团建设这个重点，创新打造群团工作样板经验，不断推动群团工作走深走实。

会前，成都市级群团组织和各区(市)县代表一同前往成华区群团服务中心参观考察。

2019年以来，短短1年多时间，中央群团部门的相关领导来到成华区调研，全国多个省(市、自治区)群团专程来学习交流。

究竟是什么让大家把目光聚焦到成华?

成华区以群团枢纽工程为抓手，主动融入经济社会发展大局，实施“十大行动”，做实一体化组织、运行、保障三大体系，打造线上、线下两个平台，创新“成华群英荟”工作品牌，探索出“一体化、枢纽型、融入式”大群团工作模式。

“构建整体联动的大群团服务体系，推动群团组织由‘单指发力’到‘攥指为拳’提升、从‘各自为阵’向‘同向发力’转变，初步形成一体化枢纽型大群团工作格局。”据了解，成华区群团服务中心是该区创新打造的“全国首家”区县级联动群团组织、服务广大群众的“枢纽型”载体，建筑面积约5000平方米，主要承担群团线上线下综合服务功能，集成维权服务、技能培训、创新公益、文化体育、科普教育、防灾体验及救护培训、残疾人服务等功能于一体，同时解决了成华区总工会、团区委、区妇联、区红十字会、区科协、区群团服务中心、区劳动争议仲裁院等7个部门的集中办公。其中，线下服务是指中心利用80%的面积打造了公共服务空间，设置有服务大厅、劳动争议仲裁院、职工培训中心、职工书屋、健身房、瑜伽舞蹈室等功能室，由各群团组织共建共用，并免费向职工群众开放。线上服务是指中心联动成华智慧治理中心，以共享资源、方便使用为导向，建立了群团信息化系统工作平台和群团信息化系统服务平台，实现了各级群团组织公文传输、业务协同、信息管理和决策支持等办公信息化，同时将群团服务阵地和互联网空间深度融合，有效拓展服务半径、延伸服务时间，打造精准务实高效的群团服务新通道，让群众享受到“智慧群团”的信息化便捷服务。

“为深化群团改革，成华区成立群团改革工作专项小组，加强群团改革工作的顶层设计和组织领导。”成华区相关负责人介绍，成华区群团改革以“枢纽工程”为抓手，突出政治性、先进性、群众性，坚持阵地联建、政策联通、平台联用、队伍联合、工作联动，整合各群团阵地、后勤、党建、志愿者队伍等资源和服务功能，建立起整合资源手段的共享平台、服务民生改善的惠民平台、保障群众权益的维权平台、提升群众素质的活动平台，线下联合推进三级群团服务体系建设，线上联合打造智慧群团，线上线下有机融合，通过项目化推动、社会化运作、规范化管理，有效破解了基层群团组织缺人员、缺经费、缺场所难题，推出了成都大群团工作格局2.0升级版，探索出了一条基层群团改革发展的新路子。

“这个群团服务中心的服务设施齐备，功用比较完善，尤其是生命健康安全科普体验室、红十字会救护基地、创新公益园、职工书屋给我们留下了深刻的印象。”不少与会代表实地参观了成华区群团服务中心后表示，成华的群团阵地软硬件设施完善，各群团部门互动合作，工作有声有色，成效显著，把群众服务工作真正落到了实处，很多地方值得借鉴学习。

在推进会上，成都市总工会、成华区、金牛区、武侯区、青白江区代表围绕群团改革进行了交流发言。