2020年第三季度《中国就业市场景气报告》20日正式在京发布。报告指出，2020年中国就业市场景气度持续回升，保就业效果凸显。

报告称，2020年三季度招聘需求人数降幅小于求职申请人数，CIER(中国就业市场景气指数)环比季节性回升，7至9月CIER指数持续上升。同比变化方面，受国内经济恢复影响，招聘需求人数有所增长，但增幅相对较小，三季度CIER指数为1.89，略低于去年同期的1.92。

报告显示，从行业来看，景气指数较高行业和多数景气指数较低行业CIER指数环比均有所回升。行业间同比变化差异明显。景气指数较高行业中中介服务、娱乐/体育/休闲和专业服务/咨询等CIER指数同比上升，保险、教育/培训/院校和互联网/电子商务等则下降。

从区域和城市来看，东部、中部、西部和东北地区CIER指数依次递减，一线、新一线、二线和三线等城市CIER指数依次递增。各类地区和城市的CIER指数较上季度均有所回升。京津冀和东北地区的就业竞争仍然激烈，东部地区长三角和珠三角，以及中西部地区就业市场相对宽松。

从城市来看，本季度大学生CIER指数较高的城市为二、三线城市，例如，咸阳、淮安、嘉兴、温州和合肥等，这些城市的大学生就业景气较高。而在大学生就业景气较低的城市中，贵阳的大学生CIER指数最低，为0.41。此外，广州、北京等一线城市，以及杭州、南京、成都等新一线城市的大学生CIER指数相对较低，就业竞争相对激烈。

从职业来看，景气指数较高职业仍为技工/操作工、影视/媒体/出版/印刷、烹饪/料理/食品研发和保健/美容/美发/健身等，且环比显著上升。同比来看，多数景气指数较高职业CIER指数上升明显;烹饪/料理/食品研发、销售业务、教育/培训、社区/居民/家政服务和销售管理等职业的CIER指数下降。

报告指出，基于计量模型的预测显示，综合来看，2020年四季度CIER指数将高于2020年三季度，但低于去年同期水平。

据悉，中国人民大学中国就业研究所与智联招聘联合推出CIER(中国就业市场景气指数)，反映我国就业市场的整体走势及景气程度。该指标采用智联招聘全站数据分析而得，通过不同行业、不同地区、不同城市等级、不同企业类型等供需指标的动态变化，反映就业市场上职位空缺与求职人数的比例变化，以起到监测中国就业市场景气程度变化的作用。