“机制创新是第一位，有机制就可以成为世界上所有人才的积聚高地”“特别强调要有颠覆性技术，不能说有什么空间，什么鸟都养，一定要养出凤凰来”“但是从创新到转换，就是产学研之后造什么，大型企业的植入可能更迫切”“要是容忍不了失败的话，就会出现很多的伪创新、造假”……

11月20日，安徽合肥，在“2020长三角一体化发展论坛”的主题对话中，多位相关领域的大咖就如何成就“科技创新策源地”展开深入探讨。

本次论坛由瞭望周刊社、合肥市政府、孙冶方经济科学基金会主办，瞭望智库、《财经国家周刊》承办，以“长三角的行动与梦想”为主题，政、产、学、研等方面的重量级人物齐聚一堂。

打造原始创新策源地，既是《长江三角洲区域一体化发展规划纲要》的内在要求，也是安徽及合肥更加深入准确地理解国家战略赋予的定位，更好地与兄弟省市构建区域创新共同体的必然要求。这就意味着，合肥亟需努力推进自身的转型升级，成为科学规律的第一发现者、技术发明的第一创造者、创新产业的第一开拓者、创新理念的第一实践者。不过，成为原始创新策源地是个具有很大挑战性的系统性工程，离不开各方面因素综合而成的“化学反应”。

这方面，在论坛上，北京金融街资本运营中心党委书记李书兵从机制创新、发挥企业的原创作用、找准创新的重点领域发力等方面给出了极具问题导向和现实针对性的“药方”。在他看来，合肥在未来的创新过程中应该盯住几个颠覆性的技术领域，做这方面的领军者、全世界的主导者，然后在这些方面把大学、政府的科研院所和企业紧密地联系起来，形成一个攻关的有效机制，同时，赋予他们更多的制度性的激励措施，进而才能够实现高质量发展的要求。

中国科技新闻学会科技创新传播工作委员会会长杨曦沦认为，安徽在长三角一体化中的定位是科技创新策源地，成为科技创新策源地的基石是人才，通过促进人才流动，可推动科研资源共享，科技创新与产业发展深度融合。媒体赋能协同创新，在促进人才流动中有很大作用。

“科学创新走的是无人区，你不知道这个东西最后能否产生生产力，很有可能产生生产力是一百年之后，或者是五十年之后。”中国电子学会云计算专家委员会委员、北京友友天宇系统技术有限公司CEO姚宏宇认为，“在原始创新、技术创新方面，一般一个创新起码需要20年，所以第一还是以人为本，以科学家为本，科学家要受到尊重，同时，还需要足够经费让科学家自由地创造，这就需要有一套三心——耐心、温馨和合作之心。”

总体上讲，来自产学研各领域大佬们的建议都是有的放矢，这些干货紧扣《规划纲要》中核心要义和相关指示精神，既为合肥成长为科技创新策源地指出了问题，又指明了方向，值得引起关注。

宏伟蓝图已经擘画，风潮涌动的长三角，一石激起千层浪。不过，有为最终才会有位。如何让长三角一体化及打造区域创新共同体这一伟大的国家战略落地生根并且开花结果？这需要“三省一市”中的各方面抓住“牛鼻子”，在“最后一公里”处真正打通末梢神经，激发创新活力，形成强大合力。

这方面，安徽省目前已经明确提出，要不断强化创新能力建设，合力打造科技创新共同体，依托“四个一”创新主平台和“一室一中心”分平台，构建“高新基”全产业链项目体系，促进基础研究、应用基础研究、技术创新融通发展，不断提升协同创新能力，打造具有重要影响力的科技创新策源地。

据了解，眼下，在合肥工作的两院院士已经有120多名，聚集各类科技人才190多万人。作为全国四大综合性国家科学中心之一的合肥已成为助力科技强国的重要力量。当然，在天时、地利、人和之下，站在大时代风口上的合肥还需要更宽广的视野和格局，也需要更多再出发的智慧和胆略，如此才能实现更高质量的发展，发挥更大的引领带动作用。

唯有鼓足干劲，才能力争上游。对于合肥来说，当前必须力争在科技创新方面下好先手棋，瞄准前沿、走在前列、干在前头，持续为新时代追赶超越注入强劲的动力，需要充分地认识到科技创新的基础性、关键性和引领性作用,把实施创新驱动战略摆在更加显著的位置，突出平台建设、培植研发沃土，推动实现科技资源、科技服务等方面的互通互联、合作共享。