“新疆于田县肉羊扩繁场职工托合提肉孜的父亲以‘放母归羔’模式，在2019年7月开始份养21只母羊，5个月左右产下羊羔40只，每只母羊每年可带来效益800元，再加上托合提肉孜进入扩繁场就业每月带来的3000元至3500元的收入，他们一家的生活因为我们的到来得到了非常大的改善。”昨天，在市国资两委举办的“为打赢脱贫攻坚、决胜全面小康贡献国资国企力量”发布会上，天津食品集团津垦牧业公司党委书记、董事长李景龙介绍说。

托合提肉孜一家是我市国资国企在“十三五”期间不断探索扶贫新模式，多措并举助力脱贫的一例个案，仅以天津食品集团来看，自2017年以来其在新疆和田、河北承德、西藏昌都、甘肃甘南开展扶贫工作，截至目前已累计在扶贫一线投资近10亿元，带动投资近6亿元，带动近2万贫困户增收。

村企结对助扶贫

“十三五”以来，市国资两委深入落实“万企帮万村”精准扶贫行动，主动与和平区工商联对接，接手甘肃省白银市靖远县、会宁县和甘南州舟曲县10个深度贫困村村企结对帮扶任务，会同和平区、市交流办等有关部门深入三县实地调研考察，合力推动村企结对。

“村企结对帮扶，主要是立足当地产业结构及资源优势，研究出符合当地经济发展规律的帮扶方式。” 市国资委副主任郭磊介绍说。

2019年，靖远县政府以我市国有企业捐赠的700万元资金作为建档立卡贫困户入股本金，引进金久杞特生物科技公司和陇源丰农业科技公司作为产业发展经营主体，带动1400户建档立卡贫困户参与配股分红。其中，金久杞特生物科技公司直接带动建档立卡群众就业10人，已为石门村、曹岘村600户贫困群众分红12万元；陇源丰农业科技公司直接带动建档立卡群众就业12人，已为富坪村、新坪村800户贫困群众分红16万元。

会宁县政府则使用我市国有企业捐赠资金600万元，引进天津安尔泰科技有限公司成立了甘肃库曲龙农牧科技有限公司从事黑毛驴产业化养殖，带动红湾村、元淌村等4村337户1516人入股，按照每年10%收益进行分红。2019年当年，公司彰显脱贫攻坚责任担当，提前向337户贫困户发放分红资金60万元。

舟曲县政府利用我市国有企业捐赠资金450万元作为建档立卡贫困户入股本金，引进鑫益通马鹿驯养公司带动12个村967户建档立卡贫困户入股分红，直接带动建档立卡贫困户7人就业，利益联结机制受益25户，年内将有967户建档立卡贫困户因利益联结机制享受分红。

模式创新助扶贫

“希吾勒”模式、“五个一批”模式、“爱心帮扶卡”……这是我市国企在打赢脱贫攻坚战实践中总结摸索出来的扶贫新模式，这些新模式在全国引起反响，以在新疆和田地区推广的“希吾勒”模式为例，全国各地1000多名处级以上干部前往考察学习。

昨天的发布会上，食品集团总经理万守朋介绍，“希吾勒”模式是依托食品集团在新疆和田地区于田县核心肉羊扩繁场，实行“统一品种、统一饲料、统一饲养、统一防疫、统一保护价收购”标准，在农户的积极配合下摸索出来的“总场带分场、饲草换饲料、放母归羔、合同羊放养、互换种公羊、托管代养、产业带就业、代养+分养”等8种可推广复制的扶贫方法，实现了“精准帮扶一个都不能少”，辐射带动了7000户贫困户增收。

“五个一批”模式则是食品集团在河北承德创新推行的“‘入股分红，助力一批’、‘寄养托管，增收一批’、‘投母收羔，扶持一批’、‘订单采购，带动一批’、‘入企就业，转化一批’”帮扶模式。以围场县腰站镇六合店村村民韩凤祥为例，帮扶企业津垦牧业公司结合他的致贫原因，对他家的养殖条件进行评估，评估后与他签订合同，作为企业每给农户一只基础母羊，农户两年内仅需还一公一母两只羊羔，余下的连母带羔全归农户。

“肉羊两年有三次产羔，而且是多胎，我们提供技术服务和日常的饲养指导，帮忙配种繁殖，免除农户后顾之忧。”李景龙介绍。

津垦牧业在“五个一批”模式下，通过订单式收购青贮，间接带动贫困户增收；把公司运营以来产生的40%以上岗位优先向有劳动能力的贫困户开放，同步开展业务培训和技能指导，实现一批有劳动能力又无法外出务工贫困户由“体力劳动型”农民向“知识技能型”产业工人转变，截至目前，“五个一批”模式助力2507户贫困户持久受益。

2019年8月份末，天津轨道集团携手中国银行在全市范围内启动了“爱心帮扶卡”发卡启动仪式，首批发行“爱心帮扶卡”3万张，持卡人使用“爱心帮扶卡”每乘一次地铁，即向天津市东西部扶贫协作和支援地区捐赠0.1元。

“轨道交通集团参与策划发行的‘爱心帮扶卡’是社会动员方式的创新，是全国首次实现的‘金融服务、慈善公益、轨道交通’的跨界融合。”郭磊说。

智力技能助扶贫

市国资两委坚持扶贫先扶智，立足基础补短板，以帮思想为主导，以解难题为纽带，深入开展智力扶贫，大力提高贫困人口的思想素质和知识水平，从根本上消除贫困。

2016年至今，市国资系统共选派援藏干部1名、援疆干部17名、援青干部2名、援河北承德专业技术人员9名，两委机关选派援疆干部2名，援助人员以专业技术人才和技能人才为主，努力提高贫困地区专业技术人员的专业技术水平和创新能力，增强推动贫困地区经济发展的内生动力。

天津住宅集团华厦公司副总经理李志丹在2015年9月至2018年底支援新疆生产建设兵团十一师，他发现当地缺乏装配式建筑技术的相关经验，先后6次协调组织兵团建工专业技术人员到住宅集团参观考察，3年间共组织当地技术人员培训30余次，业务交流10余场，累计培养业务骨干20余人。

“在和田、承德地区，我们开展养殖技术、疫病防治、合作社会管理模式等专题培训，当地基层干部、技术负责人、建档立卡贫困户6000余人次参加培训。”万守朋介绍说。（天津日报记者吴巧君）