近日，全军新聘文职人员岗前培训在解放军和武警部队各院校和训练基地陆续展开，通过系统和严格的培训，打牢文职人员军政基础，提高适应部队工作的基本素质和岗位能力。

在陆军工程大学训练基地，来自联勤保障部队、军事科学院的工程岗位文职人员开始进行部队基础课目训练，他们将会在为期1个半月的时间里，接受包括思想政治教育、军事基础训练、职业素养提升等3大类15门课程的岗前培训。

陆军工程大学训练基地军政基础系政治工作教研室教授 张伟：我们依据军队统一规范，将岗前培训总目标细化为政治理论、历史涵养、军事基础、心理素质、保密素养、职业潜力等10个培养指标，明确具体标准，构建支撑课程，提升文职人员适应部队岗位的综合素质。

在陆军炮兵防空兵学院，参加岗前培训的200多名陆军文职人员，要相继完成16门课程和200多个学时培训内容，并在最终考核中达到全部合格。 

陆军炮兵防空兵学院研究生大队大队长 李少强：这次培训我们采取量化考评机制，重培塑文职人员的军人素养，在课程设置上突出军味、战味，突出文职人员思想观念定位转变，让他们尽快适应部队工作。