——中铁地产华东公司党委开展“我为群众办实事”实践活动侧记

通讯员 付敏业

食堂新增晚餐，单身职工、异地职工就餐有了保障；食堂饭菜降价；开设健康讲座、建立员工心理档案、定制员工工装……一个个看得见的变化，一件件摸得着的实事，让职工们大呼“暖心”和“贴心”。

从细微处入手，把好事做实、把实事做好， 是中铁地产华东公司党委扎实开展“我为群众 办实事”实践活动的生动写照。

社区居民在“运河城市驿站”休闲娱乐

今年以来，该公司党委把提高职工群众满意度作为衡量党史学习教育成效的重要标尺，将“我为群众办实事”实践活动贯穿党史学习教育全过程，从“实”处入手，从“细”处发力，精准对接职工群众需求，不断提高大家的幸福指数。

细致入微 让一线奋斗者“心里暖”

“工地开工早，项目周边用餐不方便”“现场蚊虫多，下工地经常被咬”……7月28日，在绍兴花语江南项目，工会工作人员一边与员工交谈，一边认真记录着大家的诉求。一周后，食堂增加了早餐供应种类、提前了早饭开饭时间，安放了装满防暑饮料的小冰柜，员工也收 到了驱蚊喷雾、防蚊贴、防晒袖套等实用的小装备，服务贴心、行动高效，受到项目员工的一致称赞。

如何把实事办实，让员工真正受惠？该公司党委把“我为群众办实事”落实到联系群众中，一方面“走出去”，结合“工会进万家”“书记联系点”等活动，组织工作人员多次赴项目一线，聆听一线员工心声；一方面“迎进来”，设立“书记接待日”，为公司全员搭建与主管领导面对面的交流平台。他们通过了解员工所思所想所需所盼 ，精准制定“我为群众办实事”清单，以细致入微的关怀，让“办实事”的春风真正吹入员工心扉。

今年是华东公司多个项目集中交付的一年。时间紧、任务重，很多员工牺牲了节假日与家人团聚的时光，奋战在工作岗位。中秋节前，不少员工家属收到了来自项目的慰问信、贺卡和礼品，感谢他们的支持和奉献。细微处见真情，正如该公司党委书记包海利所说：“要把‘我为群众办实事’做好做实，让一线奋斗者真正从心里感到暖，感到被关怀。”

排忧解难 把实事办到业主心坎上

常州花语江南项目有子女就学需求的家长

6月底交房，加上办理不动产证和落户的时间，眼看要和秋季入学报名的机会“擦肩而 过”，这让常州花语江南项目40余户有子女入学需求的业主犯了难。

得知业主诉求，项目公司所属苏州党支部高度重视，迅速将此列入“我为群众办实事”清单，并成立专题小组，一边安排提前批次交房，一边加强与当地房管局、教育局等单位沟通。同时，各业务部门高效对接业主和相关部门……多方努力下，原本需要 3 个月的办证时间压缩至 12 天，顺利解决了业主子女的入学难题。

主动担当有作为，为民解忧尽职责。该公司党委以实干的作风，想业主所需，急业主所急。他们持续提升已交付社区的居住品质，在南京原香颂开展美丽园区建设，进行灯光亮化、墙面出新、景观路改造，在杭州西湖国际城对小区绿化带、儿童游乐设施、外墙等进行“品质升级”，为广大业主提供更加优美舒适的居住环境。

立足特色 用“红色阵地”赋能美好生活

嘉兴花语江南项目组织重阳节业主活动

“这个地方以前是青秀澜湾项目售楼处，现在即将成为一个集党建展厅、儿童活动区、居民接待室等多种功能于一身的红色共建点。”宁波党支部负责人介绍，该党支部与项目所属甬江街道合力打造的湾头社区治理创新基地，计划今年年底向业主开放。

组织社区露天电影

无独有偶，杭州党支部与社区、街道共同打造的“运河·城市驿站”作为杭州市上塘街道首个“党史学习微阵地”，在今年5月投用后，几乎每天晚上，社区的许多业主都会聚集在驿站里学习交流、休闲娱乐。

据悉，党史学习教育开展以来，该公司党委结合企业特色，利用项目架空层、售楼处旧址等持续强化“红色阵地”建设。今年以来，新增社区共建点2处、“庭院党建”5 处，覆盖杭州、南京、苏州、宁波、嘉兴等多个城市。同时，他们以“庭院党建”为联结，开展露天电影、美食品尝、健康讲座等一系列有温度、有人情味的社区活动，打通服务业主的“最后一公里”。