文 |《财经国家周刊》记者 宋怡青

人才是第一战略资源。目前，国家越来越重视产业制造、职业教育、职业培训等，技能工匠也越来越得到社会的广泛认可。

全国人大代表、中国航天科工三院239厂首席技师戴天方尤其关注人才培养，他向《财经国家周刊》记者表示，制造业需要后继有人，如何更好地激发青少年对于制造业的热爱，向制造业强国要经验，促进人才培养和兴趣有机结合，是行业需要思考的问题。

《财经国家周刊》：作为全国人大代表，你去年提到要重视人才，相关建议得到哪些反馈？

戴天方：我是一线职工，对一线技能人才十分关注。我注意到，刚从职业学校毕业的学生进入航天企业，适应能力、产出效率相对有一定的问题。在校企结合方面，学生在学校所学的内容不能百分百学以致用，并且体现在工作中，他们身份转换的时候，不能马上融入到工作中。

为此，去年我提出建议，希望学生在学校学习的时候能和企业进行交流，通过理论知识学习和实践，结合企业实际开展定向培养，将企业所需与学校教育对接，将就业培训融入到职业教育中。

去年，职业教育的相关建议提交后，教育部先后几次给我打电话沟通，征求代表意见。不少代表提出了类似的建议，看来这是普遍存在的现象。之后，教育部牵头指导成立了中国高端制造装备委员会，这个委员会不仅关注装备，还关注人才培养等问题，这更好地促进了校企融合。

《财经国家周刊》：人才在航天强国中应该扮演什么角色？

戴天方：我是技能工人，在数控加工这个岗位工作了33年。我们国家从制造大国走向制造强国，从高速发展走向高质量发展，制造业应该是其中的一个重要支柱，需要大量应用型工程技术人员。随着科技的不断发展迭代，新的领域会不断涌现，技能人才与技术人才会深度融合，区分界限会越来越模糊。网络领域人才会逐渐融入到制造业，不再按线上、线下区分得那么清晰，制造业需要更多更广泛知识层面的人才。

今年是我代表履职的第五年，这些年我的关注点一直在基层一线制造技能方面。我认为，制造业一定要后继有人，当前有这么一个趋势，那就是年轻人就业时不太愿意进入实体产业，尤其是制造业领域，所以国家在政策、激励机制等层面，需要做好积极引导。今年两会我的建议，也还是聚焦在制造业一线人才培养上。