据记者从工信部数据了解到，我国集成电路产业规模不断壮大，2021年全行业销售额首次突破万亿元，2018-2021年复合增长率达到17%，是同期全球增速的3倍多。随着电子半导体/集成电路产业的快速发展，行业内职场人面临着更大的机遇，而这一风口行业也成为众多求职者的转行目标。近日，智联研究院发布的《电子半导体/集成电路人才需求与发展环境报告》，为有意愿投身该行业的求职者提供参考，同时也为企业进行人才资源优化配置、组织管理等提供借鉴。

集成电路招聘职位增速29.5%，竞争激烈程度低于全行业

智联招聘数据显示，今年1-5月，电子半导体/集成电路行业招聘职位数同比增长高达29.5%，高于全行业19.5个百分点。可见这一行业极具潜力，处于上升发展阶段，亟待补足“人才缺口”。与此同时，对比全行业的求职竞争情况，电子半导体/集成电路招聘竞争指数为44.3，相当于1个招聘职位数可收到44.3份简历，低于全行业47.2的竞争指数，这也启示想要进入行业的求职者，在充分了解行业信息、评估自身能力之后，把握机会向“风口”进发。

技术“门槛高”，高学历人才需求高于全行业

行业的技术门槛高，也体现在对招聘的学历要求上。电子半导体/集成电路企业的硕士及以上学历者需求占比2.9%，高于全行业的1.3%。同时，对本科生的招聘职位数占比为31.8%，高于全行业的23.2%。总体来看，电子半导体/集成电路对高学历人才的需求高于全行业。

成都招聘职位数占比超4.3%，位列全国第四

智联招聘数据显示，在电子半导体/集成电路行业职位数占比TOP 20城市中，成都占比 4.3%，位列全国第四。

电子半导体/集成电路行业平均月薪10783元

据智联招聘统计数据，电子半导体/集成电路行业平均招聘薪酬10783元/月，高于全行业平均水平的9865元/月。电子半导体/集成电路行业不仅有技术支撑、政策支持，还有广阔的市场需求，因此“钱景”优于全行业。

薪酬TOP50的技能月入均超2万，芯片设计“薪酬力”更强

数据表明，电子半导体/集成电路薪酬TOP50技能月收入超过2万元，其中，与芯片设计强相关的技能 “薪酬力”更高，例如数字前端设计、模数混合芯片设计、ASIC芯片等技能的月收入均超过3万元。而部分测试、算法类岗位虽然收入相对较低，但是薪资仍然能令很多其他行业的职场人羡慕不已。

职位数占比TOP20城市中，成都平均薪酬排名第七

今年1-5月，在电子半导体/集成电路行业职位数TOP20城市中，成都以10871元的平均薪酬排名第七，求职者可以综合考虑薪酬水平和竞争程度等，选择最合适的城市就业。

工作体验：年终奖、“特殊福利”双双优于全行业

周末加班情况好于全行业，自愿加班者占比更高

39.1%的电子半导体/集成电路职场人每天工作10小时以上，而全行业每天工作10小时以上的职场人占比为25.4%。说明电子半导体/集成电路行业整体工作强度更高。但是，调研发现，集成电路行业的周末加班情况好于全行业，表示周末偶尔需要加班的占比最多，约4成，与全行业基本持平;而表示周末“频繁加班”(17.5%)和“周末即是工作日”(15.4%)的集成电路受访者比例均低于全行业;周末不需要加班的集成电路职场人则占比17.2%，高于全行业的12.9%。值得一提的是，选择“自愿加班”的集成电路受访者占比9.8%，明显高于全行业3.8%的平均水平。行业向好的发展前景或一定程度让员工产生了更高的工作热情和动力。

行业对较资深技术人才“留才”效果显著

职场人的发展规划同样与行业前景密切相关，有38.5%的集成电路从业者想跳槽去其他公司，在选项中排在第一位，高于全行业30.2%的水平。而想转行的从业者占比仅为17.2%，明显低于全行业的29.3%，并且也低于高技术制造业(23.8%)、生物医药/医疗(20.4%)、新能源(17.3%)等新兴行业。

技术的迭代、政策的支持与引导、市场的勃发，都使电子半导体/集成电路行业迎来新的发展机遇，以充满活力的姿态持续发展。与全行业相比，电子半导体/集成电路行业在薪资方面、工作环境上更有优势，尤其是技术岗位发展潜力大。有志于进入电子半导体/集成电路行业的求职者，可以通过各种招聘渠道了解行业信息，关注相关政策、经济形势等，并借助视频面试、直播招聘等方式，与企业建立联系，获得第一手岗位信息，距离潜力行业与理想职位更近一步。(图片由智联招聘提供)