锦江区公开招聘急需紧缺高层次人才
成都地铁开展2023届高校培训生招聘工作
成都公交集团2023年春季招聘
……
一大波好工作来了
部分有编制
锦江区
成都市锦江区2023年面向高校公开招聘急需紧缺高层次人才7名，本次招聘为编制内招聘，实行事业单位聘用制管理。
招聘范围及对象
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详见《2023年成都市锦江区“蓉漂人才荟”面向高校公开招聘高层次人才岗位表》（以下简称《岗位表》）（附件1）。
应聘人员如是2023年国内应届毕业生须在2023年7月31日之前取得应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书，并凭证书办理确认手续；应聘人员如是2022年国内应届毕业生须在资格审查原件校验时提供应聘资格条件要求的国家承认的学历毕业证、学位证等证书及相关证明材料。高校毕业证书所载专业名称与教育部公布的专业目录名称不一致的，需提供省级教育部门或所在高校对其所学专业的认定证明。
在国外（境外）高校学习的人员须于资格审查原件校验前取得教育部留学服务中心国外（境外）的学历、学位认证证书。如留学期间所学专业与报考岗位国内的专业名称不一致的，需提供省级教育部门或相关高校、科研机构对其留学所学专业的第三方认证，认定与招聘专业为相似专业的可视为专业资格条件合格。
港澳居民可持本人有效《港澳居民来往内地通行证》参加公开招聘。
按照《教育部办公厅等五部门关于进一步做好非全日制研究生就业工作的通知》（教研厅函〔2019〕1 号）的要求，对2017年及以后入学的非全日制研究生学历学位与全日制研究生同等对待。
应聘人员本人的高校毕业证书所载专业（指主修专业，不含辅修专业或辅修学位专业相关证书）、所获学历学位等应分别与拟报考岗位的“专业”、“学历学位”和“其他条件”栏完全相符，不符者请勿报考。
招聘岗位及名额
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应聘基本条件
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应聘人员应同时具备的条件
1. 具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，拥护中国共产党的路线方针政策；
2. 有志于从事党政工作，品行端正，有较强的逻辑思维、综合分析、组织协调和语言文字表达能力；
3. 学习成绩优良，毕业时间在2022年1月1日至2023年7月31日之间；
4. 委培、定向应届毕业生，须征得原委培、定向单位同意；
5. 身体健康，具有正常履行招聘岗位职责的身体条件和心理素质；
6. 符合《事业单位人事管理回避规定》（人社部规〔2019〕1号）有关回避的规定。
有下列情况之一者，不得应聘
1.在校期间有违法违纪违规行为、学术不端或道德品行问题的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.受过处分的或因犯罪受过刑事处罚的；
4.尚处于试用期内的新录用机关事业单位正式在职在编人员（截止时间公告发布当日，2月13日）；
5. 按照《关于加快推进失信被执行人信用监督、警示和惩戒机制建设的意见》规定，由人民法院通过司法程序认定的失信被执行人；
6. 2023年8月1日及以后仍在读的国内、国（境）外高校毕业生；
7.有其他违反国家法律、法规等行为的。
报名
报名时间
2023年2月13日9:00至2月28日17:00。
报名方式
本次招聘采取网上投递简历及现场报名方式进行。
报名网站：登录锦江区人民政府门户网站
（www.cdjinjiang.gov.cn）-人事招考栏目及四川大学等二十余所高校官网进行报名。
报名程序
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本次公开招聘高层次人才采用网上投递简历报名和现场报名并行的方式进行。所有应聘人员均需在招聘公告中在线填写本次报名信息采集表（必填）：
1.网上报名：所有应聘人员可在锦江区人民政府门户网站、四川大学等二十余所高校官网上自行下载填写《成都市锦江区事业单位公开招聘高层次人才报名表》(附件2)（以下简称《报名表》）各项内容，并将全套个人证明材料扫描件电子版一并打包发送至指定电子邮箱jjrsj5457@163.com, 邮件以“应聘岗位+姓名+本人就读大学”命名。接收邮件时间：2023年2月13日9:00至2月28日17:00（以邮件到达时间为准）。
2.现场报名：拟于2023年2月下旬在部分高校设置招聘专场进行报名，同时现场收取《报名表》及个人证明材料复印件（现场投递简历应聘人员不再在网上重复报名）。具体安排将根据高校大型招聘活动安排和工作实际确定。
3、个人证明材料包括：
①《报名表》1份（须电脑填写并打印，粘贴1寸证件照）;
②本人有效居民身份证复印件1份；
③毕业证书、学位证书复印件1份（报名时尚未取得毕业证、学位证的应届毕业生须提供学生证复印件1份，学校有关部门开具的学历、学位、专业、毕业时间等情况的证明复印件1份,《毕业生就业推荐表》复印件1份）；
④相关荣誉证书、能证明自己在校期间担任学生干部、取得科研成果、获得奖励（含奖学金）的其他证明材料复印件各1份。
报名要求
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每位应聘人员限报一个招聘岗位。应聘人员按照招聘公布的招聘岗位、应聘资格条件及要求报名。报名时应聘人员提供的信息和材料必须真实、准确、完整，如发现不符合报考条件或弄虚作假者，将取消考试或聘用资格，所造成的一切后果由应聘人员本人承担。应聘人员报名时所留联系方式应准确无误，在招聘期间应保持通讯畅通；联系方式变更后，应主动告知招聘单位。因无法与应聘人员取得联系所造成的一切损失由应聘人员本人承担。
联系方式
咨询电话：
028-86745457（区人社局）
成都地铁运营有限公司
因业务发展需要，现组织开展2023届高校培训生招聘工作。
招聘需求
专业类培训生 |
岗位 方向 | 所需 专业 | 岗位职责 |
调度 | 交通运输、交通工程、交通设备与控制工程、安全工程等相关专业 | 负责生产运营组织、施工组织、安全管理等相关工作 |
乘务 | 负责行车运用组织、安全管理等相关工作 | |
站务 | 负责客运组织、票务管理、安全管理等相关工作 | |
车辆 | 机械设计制造及其自动化、车辆工程、电气工程及其自动化等相关专业 | 负责列车设备技术管理、设备维护、故障处置等相关工作 |
机电 | 自动化、机械工程、电子信息工程、计算机科学与技术等相关专业 | 负责机电设备技术管理、设备维护、故障处置等相关工作 |
供电 | 电气工程与智能控制、电气工程及其自动化等相关专业 | 负责供电设备技术管理、设备维护、故障处置等相关工作 |
通信 | 通信工程、电子信息工程、电子科学与技术等相关专业 | 负责通信设备技术管理、设备维护、故障处置等相关工作 |
信号 | 轨道交通信号与控制相关专业 | 负责信号设备技术管理、设备维护、故障处置等相关工作 |
轨道 | 铁道工程、金属材料、城市地下空间工程等相关专业 | 负责轨道设备技术管理、设备维护、故障处置等相关工作 |
综合类培训生 |
岗位 方向 | 所需 专业 | 岗位职责 |
财务 资产 | 财务管理、会计学、资产评估、工程管理等相关专业 | 负责会计核算、固定资产管理及信息化建设相关工作 |
行政 党宣 | 汉语言文学、马克思主义理论、新闻学、传播学、行政管理等相关专业 | 负责公司行政文秘、经营管理等相关工作；负责公司党建、宣传和企业文化建设、工会和共青团管理等相关工作 |
人力 资源 | 人力资源管理、劳动与社会保障、公共事业管理、工商管理等相关专业 | 负责开展招聘调配、培训开发、薪酬绩效、劳动关系管理等相关工作 |
审计 合约 | 审计学、财务管理、会计学、工程造价、工程管理、计算机科学与技术等相关专业 | 负责开展专项审计并组织审计成果运用；负责合同管理、法律事务管理、招标采购管理等相关工作 |
招录条件
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招录对象
2021年6月1日-2023年7月31日期间取得毕业证书的国内外毕业生（国外毕业生需出具教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）。
学历要求
专业类培训生需本科及以上学历，综合类培训生需硕士及以上学历。
能力素质
具备良好的专业基础知识、学习思考能力、沟通协调能力及抗压适应能力，品学兼优、吃苦耐劳，认同成都地铁文化。在校期间未受到行政处分且无公安机关查处记录。具有学校社团工作、学生干部工作经历的，在校期间综合成绩排名靠前的优先录用。
其他要求
满足公司入职体检要求。
福利待遇
录用后为公司正式在编员工，享有六险二金（额外提供商业补充保险和企业年金）、带薪年假、婚育假、年度健康体检、员工餐厅、生日礼品、劳动保护用品、结婚贺金等福利待遇。
成都公交集团
成都公交集团2023年春季招聘来啦！详情如下：
招聘岗位
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一、集团总部
1.投资风控部：投资经理（1人）
岗位职责
1.负责开展对国内经济政策、行业政策及重点新兴业务进行研究，为集团公司重大决策提供支持；
2.协助部门负责人开展市场化业务拓展，负责撰写项目研究方案、投资建议、分析报告及合作协议等工作；
3.负责编制和完善集团公司投资管理制度及相关配套制度；
4.负责编制集团公司年度投资计划及调整、跟踪及纠偏；
5.负责协调集团公司项目评审专委会，并出具会议纪要；
6.对接市投促局、市发改委、市国资委等主管部门，完成信息上报等工作。
任职条件
1.本科及以上学历，金融、财务、经济、投资等相关专业；
2.年龄原则上不超过35岁；
3.具有3年及以上相关工作经历；
4.具有岗位职责所必须的财务、投资、管理等专业知识，熟悉投资管理工作全流程；
5.具有良好的沟通协调能力、团队协作能力、计划执行能力；
6.拥有中级及以上专业职称优先。
2.客运管理部：客运服务专员（1人）
岗位职责
1.负责公交品牌建设相关工作，包括线上线下宣传项目的策划执行、创意设计、文案撰写及传播推广等；
2.负责公交客运服务标准建设相关工作，包括标准的制定、标准落地管理，同时根据业务发展需要，进行标准修订；
3.关注行业动态，深入了解公司业务与企业文化，围绕公司品牌传播需求，制定品牌推广策略及方案，并参与具体的执行落地。
任职条件
1.硕士研究生及以上学历，新闻类、市场营销类等相关专业；
2.年龄不超过35周岁；
3.具有较强新闻和公文写作水平，有一定的品牌策划能力；掌握企业声誉风险管理、品牌管理、营销策划和公关关系管理知识；
4.心态积极向上，具有较强的责任心、抗压能力、适应能力和沟通协调能力，团队合作意识强，踏实有拼劲，耐心细致。
备注
仅限应届毕业生投递
3.客运管理部：线网规划专员（2人）
岗位职责
1.参与线网的管理，对线路的新开、调整（含临时调整）、暂停及新增、调整、迁移公交站点等方案进行核定，内部协调等相关事务性工作；
2.跟踪统计本年度营运目标任务的完成情况；
3.参与线网规划的调研、调整、制定，落实线网规划、优化的实施工作；
4.参与制定节假日、重大社会活动、特殊气候、突发事件的应急预案；
5.梳理每月的线路明细，线路新开、调整、暂停等情况并形成相关报表，应急突发事件的处置和信息审核、上报工作；
6.部门文档（公交线路新开、调整的相关请示和批文）的整理、分类、建档以及其他相关材料、公文整理和编写。
任职条件
1.硕士研究生及以上学历，交通运输、交通工程、城乡规划等相关专业，有交通规划或公共交通规划经验者优先；
2.年龄不超过35周岁；
3.熟悉交通规划、公共交通规划、公交线网规划、公交营运服务管理，了解公交行业相关政策法规、技术规范以及前沿技术和行业动态。
备注
仅限应届毕业生投递
4.审计部：审计专员（1人）
岗位职责
1.协助拟定年度审计计划，根据审计计划及分工，开展相关审计工作；
2.协助开展对集团及所属二级公司专项审计、经济责任审计等；
3.开展审计查出问题跟踪审计，定期督促整改、提出整改指导意见，形成跟踪审计报告；
4.协调审计工作开展中与集团相关部门及二级单位间的信息沟通；
5.完成公司及部门领导交办的其他工作。
任职条件
1.本科及以上学历，审计、财务相关专业；
2.具有会计或审计初级及以上职称；
3.掌握内部审计准则及审计程序；
4.具有良好的发现问题能力、书写能力、沟通协调能力，较高的组织管理能力；
5.具有良好的职业道德、严谨的工作作风及强烈的职业责任感。
备注
仅限应届毕业生投递
5.财务部：财务专员（2人）
岗位职责
1.审核各项经济业务单据，对经济业务进行财务监督、财务核算等，及时提供真实可靠的财务信息；
2.按期进行纳税申报，保管财务档案；
3.参与集团财务预决算编制、财务分析等各类财务报表的编制工作和集团融资、资产管理工作；
4.领导交办的其他相关工作。
任职条件
1.本科及以上学历，财务、会计、审计学等相关专业；
2.年龄不超过35周岁；
3.中级及以上职称优先，注册会计师（CPA）优先；
4.熟悉会计准则和财税相关政策，具备会计技能。
备注
仅限应届毕业生投递
6.应届毕业生-储备人才（10人）
岗位职责
负责协助部门开展相关工作
任职条件
1.本科及以上学历；
2.车辆工程类、电气类、自动化类、信息化等相关专业。
备注
仅限应届毕业生投递
二、东星公司
1.综合办公室：合同专员（1人）
岗位职责
1.负责公司合同的日常管理工作，包括合同的合法合规审查、履行监督、档案管理等；
2.负责招标采购的日常管理工作，包括招采文书、招采资质、招采程序的审核、招采档案管理等；
3.实时跟踪公司投资情况等。
任职条件
1.本科及以上学历，法学、经济、投资等相关专业；
2.年龄不超过35岁；
3.熟悉招标釆购相关法律法规及政策，具备招标釆购管理技能。
备注
仅限应届毕业生投递
2.财务管理部：财务专员（1人）
岗位职责
1.负责资金收支及印章管理、对接银行业务及银行账户管理、负责单位贷后资料的整理；
2.领导交办的其他相关工作。
任职条件
1.本科及以上学历，财务、经济、金融等相关专业；
2.年龄35周岁及以下；
3.熟悉会计准则和财税相关政策。
备注
仅限应届毕业生投递
三、运兴公司
1.财务部：财务专员（1人）
岗位职责
1.审核各项经济业务单据，对经济业务进行财务监督、财务核算等，及时提供真实可靠的财务信息；
2.对往来款项进行清理核算，以及财务档案管理工作；
3.负责公司的各种税、费、基金的计算及缴纳；
4.参与财务报表的编制及分析工作。
任职条件
1.本科及以上学历，财务、会计、审计、税务、金融等相关专业；
2.年龄35岁及以下。
备注
仅限应届毕业生投递
四、北星公司
1.综合办公室：合同专员（1人）
岗位职责
负责公司合同管理、日常法律事务联络等工作
任职条件
1.本科及以上学历，法律专业；
2.年龄35岁以下。
备注
仅限应届毕业生投递
2.财务管理部：财务专员（1人）
岗位职责
1.负责银行账户管理、贷款管理，定期检查银行账户的使用情况，银行账户、贷款卡年检工作；
2.负责保管库存现金、各种有价证券、空白支票；
3.正确使用网银支付U盾和支付口令、财务专用章，支付款项的网银上传、填开支票工作；
4.登记现金日记账，按时盘点库存现金，保证现金账面余额与库存余额核对相等；
5.兼职工会出纳。
任职条件
1.本科及以上学历，财务、会计、审计等相关专业；
2.年龄35岁以下；
3.具有财务相关专业知识，初级以上职称优先。
备注
仅限应届毕业生投递
五、新城市公司
1.市场营销部：产品研发专员（1人）
岗位职责
1.负责市场调研，制定产品研发计划；
2.负责新业务拓展，优化设计产品结构，构建产品矩阵；
3.负责资源整合，新品项目设计；
4.负责产品价格政策制定，搭建业务营运体系。
任职条件
1.本科及以上学历，市场营销等相关专业；
2.年龄不超过35岁；
3.具有2年以上产品端项目开发、策划经历，有过新品项目运营经验佳；
4.较强的组织能力、沟通协调能力、责任心强。
2.市场营销部：平台运营专员（1人）
岗位职责
1.负责用户全消费周期的服务工作（产品咨询、购票确认、订单信息、 投诉或建议处理，及时反馈客户；
2.负责平台用户增量计划，用户分层管理，做好客户私域运营；
3.负责营销活动执行，主导或协同开发优化平台系统。
任职条件
1.本科及以上学历，市场营销、新媒体等相关专业；
2.年龄不超过35岁；
3.熟悉产品推广、广告优化、活动报名、社交软件等，对推广产品具备较强的判断能力。
3.财务部：财务专员（1人）
岗位职责
1.根据银行结算制度和企业报销制度，审核原始凭证的合法性和准确性，及时办理资金收付工作；
2.及时登记现金日记账和银行日记账，按照资金管理要求做好现金的日常工作；
3.准确编制月度和年度资金使用计划表，做好资金筹划工作；
4.定期按时打印银行回单，并配合会计完成每月度的资金收支对账；
5.做好各类银行账户的开立、变更、年检、注销等账户管理工作；
6.协助部门完成年度预算、决算、审计、财务制度建立等各类财务管理工作；
7.按时按质完成各类对外的数据和资料报送工作。
任职条件
1.本科及以上学历，会计、财务等相关专业，年龄不超过35岁；
2.具有2年以上相关财务或会计工作经历；
3.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调和写作能力，系统地学习过财会类课程；
4.为人诚信，有较好的团队合作精神，身体健康，心理素质较好能承受一定压力；
5.持有相关财会和审计类的资格证书。
六、蓉城公司
1.市场经营部：副经理（1人）
岗位职责
1.协助市场经营部经理负责开展网约、租赁业务，对经理负责。
2.根据公司经营层制定的网约车目标着手启动开展网约车业务，依据市场行情拟定网约车阶段性投放经营方案，采用自营、联合经营等方式开展网约车业务。
3.负责搭建网约车经营团队，拟定网约车经营各项制度，定期对网约车业务形成经营分析报告，不断扩大网约车经营规模，实现3年内自营规模达千台。
4.完成领导交办的其他工作。
任职条件
1.本科及以上学历，市场营销类、管理类、经济类等相关专业；
2.年龄不超过35岁，品行端性、无不良记录，热爱所从事的租赁、网约业务；
3.具有3年以上租赁业务、网约业务运营相关工作经验，具备团队管理经验，拥有较强的沟通能力和团队合作精神，
4.具备市场销售、商务拓展能力，能有效沟通和促进团队协作，抗压能力强；
5.熟悉市场分析和调研手段，较强的逻辑思维能力和语言.书面表达能力，具有数据挖掘分析功底，敏锐的数据洞察力；
6.熟悉成都租赁、网约车市场，能准确把握市场行情、出行用户需求者、驾驶员渠道优先；管理团队不低于50人，网约车直接管理车台数不低于500台或代为管理运营台数不低于1000台经验的优先。
2.财务部：财务专员（2人）
岗位职责
1.负责会计核算、账务处理；
2.往来对账，月末结账，按时准确编制各种会计报表；
3.按时准确进行每期的税务申报、发票开具和保管及其他涉税管理工作；
4.配合完成公司的日常审计、年度预算和决算工作；
5.按时按质完成各类对外的数据和资料报送工作；
6.完成领导安排的其他工作任务。
任职条件
1.本科及以上学历，会计学、财务管理、审计学等相关专业；
2.年龄不超过35岁；
3.工作认真细致，责任心强，具有良好的沟通协调和书写能力，熟悉财税政策，能熟练应用财务软件及Office、wps等办公软件；
4.具有主动学习和解决问题的意识和能力，为人诚信，有较好的团队合作精神, 心理素质较好能承受一定压力；
5.获得会计专业职称者优先。
七、隆星公司
1.保修中心：技术设备专员（2人）
岗位职责
1.负责中心各类生产辅助用车技术及安全管理，生产机具设备使用管理；
2.制定中心设备使用操作规程，建立健全设备管理体系；
3.中心设备台账档案制定、设备技术档案的整理归档；
4.中心新技术、新材料、新工艺的推广落地实施工作，推动中心技术创新。
任职条件
1.本科及以上学历，机械类、电子信息类、新能源汽车工程等相关专业；
2.年龄不超过35岁；
3.服从公司安排，有高度的工作责任心和敬业精神，工作积极主动、吃苦耐劳；
4.身体健康。
备注
仅限应届毕业生投递
2.保修中心：环保专员（1人）
岗位职责
1.负责中心环保工作计划的编制和上报、危废物资处置相关工作；
2.负责各类环保手续的办理和后期处理，环评验收、申报、备案等，贯彻执行环境保护相关法律法规。
任职条件
1.本科及以上学历，环境科学与工程类相关专业；
2.年龄不超过35岁；
3.服从公司安排，高度的工作责任心和敬业精神，工作积极主动、吃苦耐劳；
4.身体健康。
备注
仅限应届毕业生投递
八、枢纽公司
1.工程管理部：土建专员（1人）
岗位职责
组织开展项目工程现场管理等工作，管控项目工程质量、安全、施工文明等兼部门内业工作。
任职条件
1.本科及以上学历，土木类、建筑类、城乡规划类、房地产开发与管理、工程管理、工程造价等相关专业；
2.原则上不超过35周岁；
3.具有2年及以上相关工作经验。
2.成本合约部：造价专员（1人）
岗位职责
1.负责编制项目投资估算，编制（审核）工程量清单及招标控制价;
2.负责提供项目施工方案的相应造价；
3.参与现场收方审核工程进度等。
任职条件
1.本科及以上学历，工商管理类（市场营销、资产评估专业）、经济学类、管理科学与工程类（房地产开发与管理）专业等专业；
2.原则上不超过35周岁；
3.具有4年及以上相关工作经验。
3.投资报建部：报建主管（1人）
岗位职责
1.负责开展项目土地资源的获取业务；
2.负责建设项目的土地规划信息业务、规划用地调整等相关业务；
3.负责宗地项目投资估算、测算；项目资料整理及汇报、公司内部立项等；
4.负责办理选址意见书、建设用地规划许可证、规划设计条件通知书、国土使用证、用地交接等工作。
任职条件
1.本科及以上学历，经济学类、投资学、城乡规划、房地产开发与管理、土地资源管理等相关专业；
2.原则上不超过35周岁；
3.具有4年及以上相关工作经验。
4.营销商管部：策划主管（1人）
岗位职责
负责项目商业规划定位、商业策划及推广、资产管理、商业招商运营、客服管理、售后管理等相关工作。
任职条件
1.本科及以上学历，工商管理类（市场营销、资产评估专业）、经济学类、管理科学与工程类（房地产开发与管理）专业；
2.原则上不超过35周岁；
3.具有4年及以上相关工作经验。
九、资产公司
1.广告媒体事业部：媒体策划专员（1人）
岗位职责
1.负责公司策划营销工作、营销活动策划和实施，公司媒体资源、渠道开拓及管理；
2.负责媒体工程建设、协调车辆、站台的广告上挂、调整等工作。
任职条件
1.本科及以上学历，工商管理、媒体运营、广告设计等相关专业；
2.原则上不超过30周岁；
3.符合岗位要求的其他条件。
备注
应届生优先
2.财务金融部：财务专员（1人）
岗位职责
1.负责公司策划营销工作、营销活动策划和实施，公司媒体资源、渠道开拓及管理；
2.负责媒体工程建设、协调车辆、站台的广告上挂、调整等工作。
任职条件
1.本科及以上学历，工商管理、媒体运营、广告设计等相关专业；
2.原则上不超过30周岁；
3.符合岗位要求的其他条件。
备注
应届生优先
应聘方式
招聘岗位已同步发布在前程无忧、智联招聘网站，搜索“成都市公共交通集团有限公司”或长按识别下方二维码即可投递简历：
来源：蓉城政事综合四川人才、成都地铁运营、成都公交集团
