纠治倾向性问题隐患、规范组训方式方法、听取收集意见建议……5月上旬，第82集团军专门召开基层建设形势分析会，查摆矛盾症结，深挖短板病灶，实施精准抓建。

“这次主题教育要坚持问题导向，奔着问题去、带着问题学、对着问题改，解决真问题、真解决问题。”该集团军领导介绍，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育开展以来，他们坚持边学习、边对照、边检视、边整改，把问题整改贯穿主题教育始终；坚持较真碰硬、集智攻关，着力破解制约部队建设发展难题。

该集团军党委统筹推进学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育和“学习强军思想、建功强军事业”教育实践活动，组织领导干部系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推开原原本本系统学、专题教育促进学、集中研讨深入学、讲好党课带动学、结合工作常态学模式，从党的创新理论中找寻强基固本的“金钥匙”，不断强化知难而进、真抓实干、务求实效的意识。

认识问题站得高，研究问题抓得准，开展工作才能有的放矢、重点突破。该集团军党委大兴调查研究之风，领导和机关干部深入基层一线了解实情，运用党的创新理论研究新情况、解决新问题，以推动高质量发展的新成效检验主题教育成果。

记者在该集团军了解到，他们组织“大兴调研、大下基层、大抓落实”活动，党委常委带头沉到一线、住进班排，通过嵌入式工作、解剖式调研等方式，着力解决思想教育质效不够好、练兵备战水平不够高、依法抓建素养不够强、活力动力不够足等方面问题；把“当下改”和“长久立”结合起来，健全和落实重大决策征求基层意见、机关指导基层满意度调查、官兵意见恳谈等机制，以领导干部调研、基层挂钩联系等制度为重要抓手，推开“一旅一案”“一营一策”“一连一法”帮建模式，固化好的经验做法、形成长效工作机制，确保主题教育走深走实、落地见效。

指挥训练室内，将校军官同台研战法、练技能，首长机关扎实落实训练计划；学习室里，研敌、研训、研战集训有条不紊，推广运用作战数据辅助决策等信息系统，构设模拟化、智能化训练环境……该集团军针对干部队伍存在的“两个能力不够”“五个不会”等问题，把理论学习和调查研究结合起来，把对照检视和问题整改统一起来，把创新作为促进战斗力提升的关键点，聚焦备战转型持续向难攻坚，磨砺胜战刀锋。

前不久，该集团军组织首长机关考核，集团军首长自觉站排头、打头阵，练谋略、练协同，各要素、各平台无缝衔接、一体联动，带动部队练兵热情持续高涨。