中国航空工业集团有限公司(以下简称航空工业集团)党组聚焦建设世界一流企业和新时代航空强国目标，聚准以高质量党建引领保障高质量发展的艰巨任务，落实落地“学思想、强党性、重实践、建新功”主题教育总要求，紧密结合航空工业改革发展和党建工作长效机制建设实际，全面实施新时代航空工业高质量党建工程“1122”工作体系，增强党组织的政治功能和组织功能，有力地把航空工业集团党员干部职工的思想、意志和行动统一到习近平新时代中国特色社会主义思想的伟大旗帜下，为建设世界一流企业和新时代航空强国、支撑世界一流军队建设提供坚强的政治保证和组织保证。
航空工业集团党组于2017年7月构建并发布实施“1122”党建工作体系。体系着眼全集团覆盖、全方位推进、全流程管控、全指标落实，做到从上到下标准不降低、执行不走样、力度不衰减，探索形成党建工作科学化管理的有效路径，使党的组织体系不断织密建强，基层基础工作质量不断提升，形成体系化、规范化、科学化的军工央企特色党建工程。经过六年的努力，航空工业集团党建工作取得良好成效。
新时代航空工业高质量党建工程“1122”工作体系由“一个核心引领、一个顶层规划、两个重要决定、两大运行机制”构成。
“1”：一个核心引领为理念层，即以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领.集团党组始终坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想特别是关于党的建设的重要思想，认真落实习近平总书记重要指示批示精神，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，作为最高政治原则和根本政治责任，将党的理论和实践创新成果融入工程、纳入体系，筑牢坚持党的领导、加强党的建设的“根”和“魂”，为新时代党的建设新的伟大工程贡献航空智慧、航空力量。
“1”：一个顶层规划为目标层，即《中国航空工业集团有限公司党的建设工作规划(2023-2027年)》。作为航空工业集团深入实施高质量党建工程的总纲，全面深入学习贯彻党的二十大精神，紧紧围绕新时代航空强国发展战略和建设新时代航空强国“两步走”战略目标，以及集团公司“十四五”及2035年中长期发展规划纲要，旨在明确未来五年航空工业集团党的建设工作的指导思想、基本原则、总体目标和重点任务，对党的建设各方面工作进行全面系统部署，是航空工业集团党组构建“大党建”生态的战略考量，是各级党组织在新时期实施高质量党建工程的方向指引。
“2”：两个重要决定为行动层，即《中共中国航空工业集团有限公司党组关于实施高质量党建工程 以高质量党建引领保障高质量发展的决定》与《中共中国航空工业集团有限公司党组关于深入推进党建与科研生产经营“双融双促”工作的决定》。按照党的建设总体布局，系统构建高质量党建工作的引领保障机制，强化“把方向、管大局、保落实”的政治担当和体制机制设计，注重全面提高党的建设质量，为推动建设世界一流企业和新时代航空强国、支撑世界一流军队建设提供坚强保证。坚持“两个一以贯之”，以“同计划、同部署、同落实、同考核、同奖惩”为主要思路，构建党建与科研生产经营深度融合互促工作机制，建立健全“党政统一领导、型号业务主导、党建部门支撑、基层组织落实、流程双向嵌入”的责任机制，把党的政治领导力、思想引领力、群众组织力、社会号召力转化为推动航空工业集团高质量发展的核心竞争力。
“2”：两大运行机制为方法层，即全维度大党建工作机制与全级次大党建考核评价机制。全维度大党建工作机制，以“1+N”一揽子制度文件为主要内容，突出“全维度”规范。“1”是1个《中国航空工业集团有限公司党的建设工作规范》，对标新时代党的建设总要求，聚焦党建工作基础业务，从“文件依据”“总体要求”“关键指标”和“支撑材料”4个维度，对基层开展党建工作提出明确目标要求。“N”是N本工作手册，包括《党委工作手册》《党支部工作手册》《干部管理工作手册》等，不断丰富完善，重点突出针对性和可操作性，对党的建设各领域工作提供完备指导，回答党建工作应该“怎么干”的实操问题。全级次大党建考核评价机制，以“2+N”多角度考核评价办法为主要内容，突出“全级次”考评。“2”是《中共中国航空工业集团有限公司党组党建工作考核评价办法》和《中国航空工业集团有限公司党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法》，“N”是支撑两项考核的相应评价指标、工作模板等作业文件，强化对党建工作的科学管理和对党建价值创造成效的全面评估，回答党建工作应该“干成什么样”“干得怎么样”的评价问题。
下一步，航空工业集团将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，深入落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，切实把党的建设优势转化为推动航空事业发展的竞争优势、创新优势、发展优势，在推进强国建设、民族复兴伟业的壮阔征程中作出新的更大贡献，为新时代党的建设新的伟大工程贡献航空工业智慧、航空工业实践和航空工业力量。
(中国航空工业集团有限公司 供稿)
